PERSONAL COACHING
Coaching ist eine Form der individuellen Prozessberatung in einem beruflichen Umfeld. Fokussiert auf die Ebene der Organisation, der Rolle, der Funktion, der Person und verbunden damit natürlich der individuellen Persönlichkeit. Das Ziel muss sein, die individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen des Klienten und die Anforderungen der Organisation an ihn als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen, wobei die Ziele des Coaching in unseren Fällen ausschließlich vom Kunden bestimmt werden.
UNTERNEHMENSBERATUNG
Seit vielen Jahren beraten wir unsere meist mittelständischen Kunden in bestimmten Fachbereichen. Neben der strategischen Weiterentwicklung oder auch Neuausrichtung der Unternehmen liegt ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Bereich der Personalsuche und Personalentwicklung. Weiterhin sind wir aktiv im Bereich der Nachfolgeregelungen und damit verbunden auch von Firmenübernahmen, falls z.B. im eigenen Familienumfeld keine geeigneten Nachfolger vorhanden sind.
Langjährige Erfahrungen in der Führung und strategischen Ausrichtung von Unternehmen sowie permanente Aufnahme neuer Techniken und Methoden bilden die Grundlage unserer Arbeit.
Unsere Kunden profitieren von den dabei gewonnenen Erkenntnissen.
Rolf-Dieter Stegemann
Dipl.-Betriebswirt
Studium der Betriebswirtschafts-lehre in Hagen und Bochum mit Schwerpunkt Operations Re-search
Mehrjährige Tätigkeiten bei inter-nationalen Unternehmen
Über 25 Jahre geschäftsführen-der Gesellschafter eines inter-national tätigen Unternehmens der Elektronikbranche
Seit 20 Jahren tätig als Berater mittelständiger Unternehmen
Mehrjährige Vorstandstätigkeit einer großen deutschen Business-Angel-Agentur mit Begleitung von Start-Up-Unternehmen
Coaching ist die professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen
Publikationen und Vorträge
Nachfolgend finden Sie eine kleine Auswahl unserer Publikationen und Vorträge
Grundlagen Businessplan
Auszug aus einem Vortrag über Grundlagen Geschäftsidee und Businessplan (2019)
DOWNLOAD PDFToxische Arbeitskultur
Verhindern Sie als Führungskraft eine toxische Arbeitskultur im Unternehmen (2022)
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Die gesetzlich notwendigen Angaben
Kompetenz.care Stegemann e.K. Postfach 290101 44746 Bochum
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Kompetenz.care Stegemann e.K.
Dipl.-Betriebsw. Rolf-D. Stegemann
Beerenhang 6c
44797 Bochum
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E-Mail: rds(at)stegemannpartner.de
Web: https://stegemannpartner.de
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Rolf-D. Stegemann, Beerenhang 6c, 44797 Bochum